Wirtschaftlichkeit erleben im Planspiel

Beschreibung

Wie können Einrichtungen der Eingliederungshilfe wirtschaftlich handeln, Mitarbeitende langfristig stärken und gleichzeitig ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden? Dieses Seminar lädt Sie dazu ein, nachhaltige Unternehmensführung auf besondere Weise zu erleben – durch ein interaktives Planspiel.

In einer praxisnahen Simulation übernehmen Sie die Leitung einer fiktiven Pflegeeinrichtung im Planspiel „Stationäre Pflege“und treffen Entscheidungen zu Personal, Ressourcen und Qualität. Jede Entscheidung wirkt sich unmittelbar auf Wirtschaftlichkeit, Zufriedenheit und die Entwicklung der Einrichtung aus. Die im Planspiel gewonnenen Erkenntnisse werden gemeinsam reflektiert und auf die Herausforderungen der Eingliederungshilfe übertragen. So wird deutlich, welche Faktoren für eine nachhaltige und zukunftsfähige Unternehmensführung entscheidend sind.

Das Planspiel verbindet haptisches Lernen mit Teamarbeit, Kommunikation und Reflexion. Durch aktives Tun, Austausch und gemeinsames Entscheiden werden Zusammenhänge zwischen wirtschaftlichen, personellen und qualitativen Aspekten erlebbar und auf die eingen Praxis übertragbar.

Inhalte

• Einführung in die Prinzipien nachhaltiger Unternehmensführung in der Sozialwirtschaft

• Planspiel „Stationäre Pflege“: Leitung einer Einrichtung und strategische Entscheidungen

• Reflexion der Auswirkungen auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Zufriedenheit

• Transfer der Erkenntnisse auf Fragestellungen und Herausforderungen der Eingliederungshilfe

• Bedeutung von Kommunikation, Teamarbeit und partizipativem Entscheiden

• Entwicklung konkreter Handlungsansätze für den Führungsalltag in der Eingliederungshilfe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr Verständnis für nachhaltiges Management vertiefen und neue Impulse für ihre Organisation gewinnen möchten.