Zertifikatskurs

Vom Nutzen praktischer Theorie - Grundbegriffe systemischen Denkens für Führung und Beratung.

Ein systemtheoretisches Verständnis von Organisationen und Kommunikationsprozessen bietet ein gutes Fundament, um sinnvoll in der eigenen Organisation agieren zu können. Diese Onlinereihe bietet Ihnen in zehn kurzen Modulen intellektuelle Anregung sowie Reflexion zu Grundbegriffen der Systemtheorie nach Niklas Luhmann. So entstehen Handlungsmöglichkeiten für Ihren Führungs- oder Beratungsalltag.

Schwerpunkte

  • Grundsätze und zentrale Aspekte Systemischer Theorie
  • Anregungen und Handlungsoptionen für Ihren Berufsalltag
  • inspirierende Diskussionen und gemeinsame Antworten auf Ihre konkreten Fragen
  • ein erweitertes Verständnis von System, Kommunikation und der Funktion irritierender Phänomene 

Beschreibung

Wer Verantwortung für und in einem System trägt, darf sich ruhig ab und an die Zumutung intellektueller Stimulation gönnen. Denn nichts ist so praktisch, wie eine gute Theorie.... Egal, ob Sie Führungskraft, Entscheider:in oder Berater:in sind - aus der Beobachtung und Analyse der Mechanismen und Spielregeln, die in Organisationen wirken erwächst ein sicheres und stimmiges Handeln in Organisationen.

Mit diesen zehn kurzen Modulen können Sie ein Jahr systemische Denkimpulse aus der eigenen Praxis reflektieren. Als online "Lernhappen" knackig aufbereitet und ohne Fahrtaufwand.

Was Sie erwartet:

  • Grundsätze und zentrale Aspekte Systemischer Theorie
  • Anregungen, wie diese im Alltag gewinnbringend genutzt werden können
  • plastische Beispiele
  • inspirierende Diskussionen und gemeinsame Antworten auf Ihre konkreten Fragen
  • ein erweitertes Verständnis von System, Kommunikation und der Funktion irritierender Phänomene 
  • zeitlich gut machbare kurze Einheiten, an denen Sie online von überall aus teilnehmen können
  • im Paket buchbar, verpasste Einheiten können durch Aufnahmen der Impulsvorträge nachgeholt werden.

Module:

  1. Wozu in Systemen denken?
  2. Organisation und Entscheidung.
  3. Mit Komplexität rechnen.
  4. Paradoxie und Paradoxie-Management
  5. Differenz: Unterschiede, die einen Unterschied machen.
  6. Kommunikation und Beobachtung.
  7. Gefahr, Risiko, Fehlerkultur.
  8. Funktionalität, oder für welches problem was das Problem die Lösung?
  9. Führung.
  10. Kultur - Artefakte - Muster.


Für detaillierte Informationen laden Sie sich bitte das Programm unter "Dokumente" als PDF-Datei herunter.

Ihre Dozentin und Dozenten:

Marion Schenk, Hartmut Epple und Jan Kasiske sind ein langjährig eingespieltes Team und erfahrene Berater*innen und Ausbilder*innen des von ihnen gegründeten SIFB - Systemisches Institut für Führung und Beratung in Berlin. Sie unterstützen Sie darin, systemische Theorie, zeitgemäße Ansätze und professionelles Handeln gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag und Führungsverhalten zu verbinden.

Onlinereihe auf "zoom". Bitte beachten Sie unsere technischen Hinweise und die Hinweise zum Datenschutz. Teile der einzelnen Module werden ggf. aufgezeichnet!

  • Zielgruppen
  • Dokumente
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Vorstände
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Nachwuchskräfte
  • Psychologen/ Psychologinnen
  • Social Entrepreneur
  • Geschäftsführer:innen
  • Sozialwissenschaftler:innen
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